什么资料涉密（涉密资料的保管应符合哪些规定）

国家规定的涉密内容有哪些

〖One〗、涉密信息包括国家政务、安全、科技、军事等领域的绝密文件及保密设施的信息及内容等，一般范围为对内涉密及对外涉密。另外一类为企业单位的商业保密文件的信息内容等。

〖Two〗、涉密计算机和涉密存储介质不得让他人使用、保管和办理寄运；不得使用手机或者其他移动通讯设备来传输国家秘密和发送世界秘密信息；不得使用普通传真机、多功能一体机传输、处理秘密信息。

〖Three〗、涉密文件主要包括以下几类：机密文件、秘密文件、内部资料等。 机密文件：这类文件通常涉及国家机密信息或组织的核心机密，包括但不限于外交政策、军事战略、经济数据等。它们具有高度的保密性要求，访问和使用这类文件通常需要特定的授权和严格的保密协议。

〖Four〗、根据《保守国家秘密法》，国家秘密包括以下几种：『1』维护国家安全和利益所必需的情报、资料和信息；『2』国家军事、外交、政治、经济、科技、文化、社会等领域的涉密情报、资料和信息；『3』组织、设施、活动以及与国家秘密直接相关的其他事项。为了保护国家秘密，任何单位和个人都有保守国家秘密的义务和责任。

〖Five〗、法律分析：涉密文件（包括确定密级的文件资料、图表、刊物、教材等）的拟制、印刷、传递、承办、借阅、保管、归档、移交和销毁，必须严格履行审批、清点、登记、签字等手续。

〖Six〗、. 禁止通过互联网、商密网、微信储存、处理或传输任何涉密、内部或敏感信息以及任何窃密泄密线索。保密工作制度要求： 保守国家秘密是维护国家安全和利益的重要任务，所有工作人员都应恪守职责，依法行事。 计算机房应完善管理制度，实行审批和登记制度，指定专人管理计算机使用。

涉密人员资料会去审查吗

涉密人员资格审查的内容主要包括：个人和家庭基本情况、现实表现、主要社会关系以及与境外机构、组织、人员交往等情况。

配偶、直系亲属以及三代以内的旁系亲属需要接受审查。 根据公开资料，涉密人员亲属的审查范围通常涵盖本人、配偶、子女和父母等直系亲属。 审查内容包括政治表现、是否有犯罪记录以及亲属的工作性质等。

涉密人员的保密审查由人事部门和保密部门共同负责，通过审查人员的自述、查阅档案、访谈了解和个人承诺等多种方式进行。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保护用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 用人单位还可以与劳动者签订保密协议，以明确保密义务。

涉密单位应定期对涉密人员进行复审。重要涉密人员每3年复审一次，一般涉密人员每5年复审一次。 法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第三〖Fourteen〗、条，从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁，涉密信息系统集成，或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位，应经过保密审查。

在上岗前，涉密人员必须接受全面的任前审查和相关培训。这个过程由组织人事部门和保密工作机构共同负责，他们会依据涉密人员的任职条件，进行严格的审查，确保人选的可靠性。保密教育和培训是涉密人员上岗的必要步骤。

通常情况下，单位内部的审批程序包括但不限于本部门负责人和人事部门的审查。而核心涉密人员则需要进一步的审批，确保其因私出境不会对国家安全和利益造成威胁。审批流程可能还包括单位所在院以及集团公司的层层审核。

什么是涉密文件?

〖One〗、涉密文件主要包括以下几类：机密文件、秘密文件、内部资料等。 机密文件：这类文件通常涉及国家机密信息或组织的核心机密，包括但不限于外交政策、军事战略、经济数据等。它们具有高度的保密性要求，访问和使用这类文件通常需要特定的授权和严格的保密协议。

〖Two〗、涉密文件是指以文字、图表、音像及其他记录形式记载商业、国家秘密内容的资料。涉密文件主要包括公文、档案、书刊、函件、图纸、报表、磁盘、光盘、胶片、幻灯片、照片、录音带等，大致可以分为以下几类：纸介质涉密载体：是指传统的纸质涉密文件、资料、书刊、图纸等。

〖Three〗、而涉密文件则是指涉及国家安全、利益或其他需要严格保密的事项的文件，其保密级别更高，泄露后可能对国家或相关利益方造成重大损害。从定义上可以看出，内部文件和涉密文件在性质和重要程度上存在显著差异。内部文件虽然不对外公开，但并不一定涉及高度敏感或机密的信息。