实行什么问责制/实行什么问责对失责

什么是终身问责制?

〖One〗、终身问责制的明确终身问责制是一种对责任人实行终身追究责任的制度。终身问责制的详细解释如下：终身问责制的定义 终身问责制是指对于特定职责范围内的行为，无论时间多久，一旦出现问题或错误，相关责任人都要承担相应的责任和后果。这是一种非常严格的责任追究制度，确保责任主体对其行为后果承担终身负责。

〖Two〗、问责是追究政府官员的责任，意即权责对等，是政治文明的体现，要建立责任政府，需要建立 完善的行政问责制。问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求 其承担否定性后果的一种责任追究制度。

〖Three〗、建立办案质量责任制，对滥用职权、失职失责造成严重后果的，实行终身问责。

〖Four〗、终身负责制，别名终身追责，该词指的是一种追究历史责任的制度。2013年7月，中央政法委就出台了关于切实防止冤假错案的指导意见，就法官、检察官、人民警察对办案质量终身负责提出明确要求。

〖Five〗、纠正楼上的，建筑终身负责制的终身并不是一直到报废，而是指的到达设计使用年限。如：楼房建筑设计使用年限是50年，那么就是50年。

〖Six〗、规定问责时限实行“终身问责”条例：问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案；涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。

“领导干部问责办法”对加强领导干部的监管、保证政令畅通、提高执行...

实行领导干部问责有利于政府正确行使其职能，确实保证人民群众的生命财产安全。四是我国政府坚持对人民负责的原则。实行领导干部问责，把实现好、维护好、发展好人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，体现了国家机关和国家工作人员对人民负责的工作原则。五是要坚持依法行政。

对党的领导干部的问责方式有4种，包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分，其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉；组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。 谢春涛分析指出，这些方式均在党内法规中有明确规定，在实践中也经常使用，问责条例对既有各类问责规定中的问责方式进行了规范。

行政机关工作人员应当严格执行法律、法规、规章、政策和上级的决定、命令、部署，确保（ 政令畅通），提高（行政效能），保障公民、法人和其他组织的（合法权益）对突发性、群体性事件应对不力，处置失当，导致（事态恶化）当予以行政问责。（乱检查）、乱收费、乱征收、（乱摊派）、乱罚款的，应当予以行政问责。

是创新方式方法。抽查领导干部报告个人有关事项情况。强化执纪问责，保证政令畅通 是对党政领导干部违反纪律规定的行为严肃问责。认真贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。是加强对政府机构改革和职能转变的监督检查。印发《关于开展政府机构改革和职能转变情况监督检查的通知》。

法律监督体系包括以下几种组成部分：『1』国家权力机关的监督，尤其是比较高国家权力机关的监督；『2』行政机关的监督；『3』司法机关的监督（包括审判机关的监督和检察机关的监督）；『4』社会监督（包括社会组织的监督，社会舆论的监督，人民群众的监督）；『5』党的监督。

行政问责制度是什么

法律分析：行政问责的七种形式如下：取消当年评优、评先资格；诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。

法律分析：问责是追究政府官员的责任，意即权责对等，是政治文明的体现，要建立责任政府，需要建立完善的行政问责制，最近的一系列问责事件，反映了高层治理官员队伍的决心。问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。

问责制是一种行政内部监督机制，核心在于对政府及其相关部门和人员的职责履行情况进行评估与责任追究。当政府官员在管理过程中，由于故意或疏忽，未能正确履行法定职责，导致行政效率下降，工作延误，或者侵犯了行政管理相对人的权益，对行政机关造成负面影响时，问责制便启动。

...党的工作机关应当依据职能,履行监督职责实施什么什么的问责...

〖One〗、法律分析：党的工作机关应当依据职能履行监督职责，实施本机关本系统本领域的问责工作。问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。

〖Two〗、党的工作机关应当依据职能履行监督职责，实施本机关本系统本领域的问责工作。

〖Three〗、党的工作机关应当依据职能履行监督职责，实施【本机关本系统本领域】的问责工作。

〖Four〗、党的工作机关应当依据职能履行监督职责实施本机关本系统本领域的问责工作。《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》第三条规定了问责工作中必须坚持的6项原则。其中3项原则是2019年修订时新增的：“权责一致、错责相当”原则，强调权责对等、公平正义，有助于促进精准问责。

〖Five〗、问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要领导责任，参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担重要领导责任。对党组织问责的，应当同时对该党组织中负有责任的领导班子成员进行问责。